Competent person method (인재 육성 방식)   Happy Food Service는 변화와 경쟁이라는 치열한 상관관계 속에서 웰빙 급식 산업의 지속적인 문화를 창조하기 위하여 창업때부터 인재의 중요성을 인식하고 도전과 주인의식이 철저한 인재 육성에 심혈을 기울였습니다. 능력이 있는 사람보다 중요한 인재는 인간적인 사람이라 여기어 학벌을 따지기 보다는 개인의 인간됨에 따른 업무 처리 능력을 제일 중시합니다. Happy Food Service는 인간됨을 가르치는 웰빙 급식 업체입니다.           Happy Food Service 교육 프로그램  1. 회사 활성화 중점 교육   Group meeting - 직원간 대화의 장을 마련해 일체감 조성 및 소속감을 고취 시킴    2. 신입·경력사원 입사 교육   신입 및 경력 사원의 푸드웰에 대한 이해 및 업무 적응과 신속 대응    3. 전문 교육   업장 관리 실무 과정, 직무별 전문성 교육 실시    4. 업장 운영 실무 교육   위생 ,고객 만족 서비스, 순회 교육등의 업장 운영 능력 향상   위기 대처 능력 교육 , 인간적 교육으로 거래처 사람들과 유대관계 형성 교육    5. 통신 교육   급식 경영관련 인터넷 검색을 통한 교육(사이버 대학 강좌)    6. 외부 교육   급식 경영인 과정이나 조리 강의 (부산대학교,신라대학교,인제대학교)    7. 해외 연수   미국,중국,일본등 해외 연수 통한 선진 급식 운영방법 습득